Aktuelles

Die Homeoffice-Pflicht läuft aus – was Sie nun beachten sollten!

Mit Ablauf des 30.06.2021 wird die Pflicht der Arbeitgeber, den Arbeitnehmern „dort wo es möglich ist“, Homeoffice anzubieten, auslaufen. Mit Ablauf...

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Gibt es einen Anspruch auf Hitzefrei?

Der Sommer ist da: Was Arbeitnehmer jetzt wissen sollten

Die Luft im Büro erinnert an warme Suppe, der Ventilator kämpft auf verlorenem Posten - die...

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Müssen Überstunden bezahlt werden?

Fachanwalt für Arbeitsrecht Jens Niehl zu Gast beim WDR in der aktuellen Stunden

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Jens Niehl, Fachanwalt für Arbeitsrecht zu Besuch bei Volle Kanne im ZDF

Einschätzung zu wichtigem Urteil des Bundesarbeitsgerichtes

Fristlose Kündigung eines Chefarztes wegen "Wiederheirat" unwirksam

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Arbeitgeber muss Teilzeitwunsch bei Ersatzeinstellung für Elternzeit beachten - Urteil des Arbeitsgerichtes Köln stärkt Rechte der Arbeitnehmerseite

Stellt ein Arbeitgeber bereits vor dem Mutterschutz der Arbeitnehmerin eine Vertretung für die Elternzeit ein, darf sich dies nicht zu Lasten der...

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Dreijährige Kündigungsfrist für Arbeitnehmer ist unwirksam

Eine Entscheidung des BAG - Urteil vom 26.10.2017 - 6 AZR 158/16 - aus diesem Winter wirft Fragen im Hinblick auf die Zulässigkeit einer beidseitigen...

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