Aktuelles

Arbeitgeber muss Teilzeitwunsch bei Ersatzeinstellung für Elternzeit beachten - Urteil des Arbeitsgerichtes Köln stärkt Rechte der Arbeitnehmerseite

Stellt ein Arbeitgeber bereits vor dem Mutterschutz der Arbeitnehmerin eine Vertretung für die Elternzeit ein, darf sich dies nicht zu Lasten der...

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Dreijährige Kündigungsfrist für Arbeitnehmer ist unwirksam

Eine Entscheidung des BAG - Urteil vom 26.10.2017 - 6 AZR 158/16 - aus diesem Winter wirft Fragen im Hinblick auf die Zulässigkeit einer beidseitigen...

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